财通2023丨强化数字赋能，深化“数智财通”建设，助力“打造一流数字引领力的券商”

      
       2023年，是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是浙江“八八战略”实施20周年，也是财通证券成立30周年。财通证券坚守“金为实服务”初心，致力做浙商浙企自己家的券商，集成运用集团军综合金融服务工具，服务实体经济发展、服务百姓美好生活。回望这一年，财通集团军用心踩实每一个脚印，协同作战、追梦奋进，【财通2023】，一起来看“数智财通”的年度回顾。
本期走进
       数字变革，时不我待；迭代创新，只争朝夕。财通证券金融科技条线始终秉持“赋能客户、赋能员工、赋能业务、赋能发展”宗旨，围绕“1231”数字化改革理念，重点打造“1314N”数字化改革工具箱，为“投行+投资+财富”三驾马车并驾齐驱插上数智翅膀，为打造“浙商浙企自己家的券商”金名片提供数智能量。


       为强化顶层设计，财通证券邀请浙江省地方金融监督管理局、浙江省大数据发展管理局、中国证监会浙江监管局、浙江大学金融科技研究院等单位专家，结合自身工作内容、行业发展趋势，从专业领域、行业监管、业界实操等角度提出意见与建议，共同优化完善2023-2025年“数智财通”规划与数字化改革“一本账”。
       数字化改革“一本账”包括36个重点数字化项目，其中客户服务域5个，专业应用及共享服务域23个，数字化运营域4个，数据底座域3个，基础设施域1个。自2023年4月开始，财通证券数字化改革工作根据“一本账”有序推进项目建设，赋能各项业务发展。


       举办首届数据应用创新大赛，动员集团上下积极参与数据应用场景设计，从“小切口”培育数据应用，将“沉睡”数据资源转化为生产力。大赛覆盖各分公司、子公司及总部部门50+，收到应用方案133个，最终培育建设10个数据应用方案，将其转化应用于实际业务场景中，实现方案的落地应用，进一步扩大“数智财通”品牌影响力。


       会上发布了第三批8个数字化标志性应用成果，分别为员工宝、财通·悦享、展招、监督一张网、券e融、微矿、产品管家、定增管家，这些成果是集团上下通过挖掘业务过程中的痛点、难点，以科技为手段，经过不断探索和实践所取得的数字化突破。8个应用成果横跨多个应用场景，充分展现财通证券坚持打造“管用、实用、好用”的数字化工具理念。


       为更好推进“技术+业务”复合型人才培养工作，强化条线员工综合素质，2023年金融科技条线开展六场全员复合型人才培训，包括金融衍生品、私募基金、基金投顾、固定收益等业务课程和企业标准化、技术安全开发等专业课程，提升全企上下的数智意识，进一步强化技术与业务融合联动，力争最大化发挥专业优势。


       对内提升数字化水平，以运行态势感知与分析为抓手，着力打造自动化运维监控与质量保障技术平台；对外强化IT服务职能，建立健全集专业投资者交易、清算结算业务协同、信息技术专业技能支持、员工网络安全素质教育等一体的IT服务与专业技术支撑体系。内、外双轮驱动，将技术赋能与IT服务工作进一步走深走实。
       未来，金融科技条线将进一步凝聚“数智财通”建设的强大合力，强化迭代更新，持续落地场景应用，重点打造“1314N”数字化工具箱，为“四型财通”建设贡献科技力量。
    

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