财通证券党委召开2022年度民主生活会暨巡视整改专题民主生活会
根据中央、省委和省国资委党委的部署要求,2月13日上午,财通证券党委召开2022年度民主生活会暨巡视整改专题民主生活会。浙江省国资委党委委员、副主任董正泉,省纪委省监委、省委组织部、省国资委、省纪委省监委驻省国资委纪检监察组有关领导和同志应邀到会指导。财通证券党委书记、董事长章启诚主持会议,党委班子成员参加会议。
财通证券党委高度重视,把开好本次民主生活会作为深入学习贯彻党的二十大精神、全面落实省委巡视整改要求的重要举措,扎实细致做好会前各项准备工作。会前,党委班子成员聚焦学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,原原本本学习党的二十大报告和党章,深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规及巡视工作有关文件,认真学习领会习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神、对浙江工作和对金融工作的重要指示批示精神等,深入学习省第十五次党代会、省委十五届二次全会精神,以学促思、以学促信、以学促行,增强开好民主生活会的思想和行动自觉。坚持广开言路,召开干部员工代表座谈会,面向全员发放征求意见表,与分管单位主要负责同志和所在党支部党员代表等深入开展谈心谈话,全方位征求意见建议。在此基础上,刀刃向内深度剖析,实事求是查摆问题,认真撰写班子和个人对照检查材料。
会上,党委书记、董事长章启诚通报了2021年度党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况和省委巡视反馈问题,代表党委班子作了对照检查,聚焦带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义、带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、带头坚持和加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想、带头发扬斗争精神、带头落实全面从严治党政治责任等6个方面,对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,对照党的二十大精神,对照党章党规党纪,对照省委巡视反馈意见,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入查摆突出问题,深刻进行党性分析,有针对性地提出整改措施。随后,由章启诚带头,到会的其他党委班子成员黄伟建、方敬华、胡国华、夏理芬、郑联胜逐一进行个人对照检查,动真碰硬开展批评和自我批评,体现了洗澡除尘、揭短亮丑、刮骨疗毒的勇气,达到了统一思想、明确方向、增进团结、凝聚力量的目的。
董正泉强调,此次民主生活会前准备认真充分,学习全面深入、意见征求广泛、谈心谈话透彻,会上检视剖析深刻、相互批评坦诚、整改措施务实,接下来要进一步强化问题导向,一体化推进会上查摆问题和巡视反馈问题整改,努力做到以下5点:
1进一步加强政治建设,全面强化国企党的领导和党的建设。
始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务,深入学习党的二十大和省第十五次党代会精神,坚定捍卫“两个确立”,切实做到“两个维护”,充分发挥党委把方向、管大局、保落实作用,推动党的领导在国企领域全面、系统、整体落实。
2进一步深化改革攻坚,加快推进企业高质量发展。
要全力服务全省大局、服务重大战略部署,全面深化改革创新,充分发挥国有企业示范引领主力军作用。要坚持稳进提质、除险保安、塑造变革,深入研究企业党的建设和改革发展的思路举措,进一步明确目标、落实责任,敢于担当、主动作为,在助力浙江“两个先行”中贡献应有力量。
3进一步搞好团结协作,形成强大工作合力。
要深入落实党的二十大和省第十五次党代会精神,坚持党性原则,弘扬良好作风,规范制度建设,全面加强班子自身建设。要严格落实民主集中制,进一步增强团队意识,维护班子团结,着力打造政治过硬、团结务实、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的高素质领导班子。
4进一步抓好巡视整改,推进全面从严治党向纵深发展。
要把巡视反馈问题整改作为落实管党治党政治责任的有力抓手,逐项压紧压实整改责任,立行立改,实时督办,确保整改工作进度不拖、落地不虚。要对照问题,举一反三,深挖根源,紧盯关键少数,抓早抓小,防微杜渐,健全完善常态化长效化机制,推进各项工作高质量发展。
5进一步深化清廉国企建设,营造风清气正良好发展环境。
要坚持严的总基调,以永远在路上的自觉,坚持自我革命,深入推进党风廉政建设和清廉国企建设八大行动,着力构建反腐倡廉全覆盖无盲区零容忍长效化常态化机制,持续纠治“四风”,锲而不舍落实好中央八项规定精神,大力培育和打响“浙江国资国企新风尚”品牌,进一步营建昂扬向上、实干争先、清正廉洁的发展环境。
章启诚代表党委班子作表态发言,下一步将聚焦民主生活会查摆问题和省委巡视反馈问题的整改,做好五篇文章:
1学思践悟淬红心,进一步擦亮紧跟追随、忠诚于党的政治底色。
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,以高质量服务中国式现代化浙江篇章和浙江“两个先行”的实际行动捍卫“两个确立”、践行“两个维护”。
2团结协作筑同心,进一步展现合心合力、并肩共进的头雁气质。
牢固树立“团结就是胜利、团结才能胜利”的共同体意识,坚持从班子抓起、从自身做起,以上率下,进一步形成思想共识、情感共鸣、发展共进的良好局面。
3实干担当聚圆心,进一步增强服务大局、攻坚克难的实战本领。
深入学习省新春“第一会”精神,建立完善以“创新深化、改革攻坚、开放提升”三大路径为引领的方法论,努力把领导力、管控力、执行力转化为公司创新力、竞争力、影响力和抗风险能力。
4解惑解忧暖人心,进一步打造同一个家、同一个梦的温暖港湾。
深刻领会“人民就是江山、江山就是人民”的核心要义和实践要求,大力培育和弘扬“忠诚、担当、奋斗、创新、清正”的国企新风尚,厚植“爱家护家发展家”文化,与全体员工在守望相助、风雨同舟的暖色调中撸起袖子加油干、甩开膀子向前冲。
5勤掸常思守廉心,进一步营造干净干事、勤政廉政的自觉风尚。
深入贯彻落实党的自我革命战略思想和全面从严治党战略方针,牢牢把握领导班子这个“关键少数”,以巡视整改为契机,进一步压紧压实领导班子领导责任、示范责任,团结带领全体员工奋力打造勤廉并重的新时代国企党建高地和清廉建设高地。
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