捷报“通”传丨乘风破浪！公司斩获金鼎奖三大殊荣
10月16日，由《每日经济新闻》主办的“2020中国金鼎奖（券商）”评选结果揭晓，公司摘得“2020年度优秀文化建设案例”和“2020年度新锐投行”两大奖项，文化软实力和业务硬实力受认可。会上，清华大学经济管理学院权威发布“2020中国证券业上市公司品牌价值榜”，公司再次成功上榜TOP20。
深耕浙江，做更接地气的本土投行
作为浙江省属国有券商，公司争当“凤凰行动”主力军，“深耕浙江”服务实体经济，全面提升综合业务能力，投行业务实现“全面增长、多点开花”的良好态势，荣膺“2020年度新锐投行”。
股权业务稳步增长
债券业务排名提升
投行新三板业务蓄势改革
厚植文化，增强企业健康发展的动力与韧劲
此次获评“2020年度优秀文化建设案例”，是业内对公司全面加强企业文化建设的肯定。
打造富有特色的文化理念体系
2019年11月，证券基金行业文化动员大会召开后，公司迅速组建了由公司董事长担任主任，高管全面参与，相关部门参加的“企业文化建设委员会”，加强组织领导。
牢记金融服务实体经济、服务百姓理财+的初心，公司结合金融行业当前正处于新一轮行业周期的特征以及公司多年优秀的文化发展积淀，总结提炼形成了一套适用公司发展、具有财通特色的文化理念体系，并有机地渗透到公司各层面、经营各环节、业务各领域，不断增强企业健康发展的动力与韧性。
（公司企业文化理念体系）
四大向度打造财通文化
认真落实行业文化建设要求，于2020年1月在行业里率先召开企业文化大会，进一步明确企业文化建设的总体目标、建设内涵等，全面部署文化建设工作。
对标中国证监会《建设证券基金行业文化、道德风险工作纲要》及工作分工表，结合公司实际情况，制定《全面加强企业文化建设方案》，明晰企业文化建设主要举措和实施路径，形成三年行动计划，59项重点任务清单，重点项目挂图作战，四大向度打造财通文化。
○厚植以客户为中心的“服务文化”；
○筑牢以合规为底线的“合规文化”；
○践行以市场为导向的“争先文化”；
○凝聚以价值共创为核心的“和谐文化”。
文化引领，服务大局
公司坚持文化引领，充分发挥文化凝聚力作用和金融专业能力，特殊时期彰显国企责任担当。
作为金融顾问制度的积极倡导者及牵头单位，公司推动浙江省首创的金融顾问制度省内试点到全省扩面推广，并创全国之先写入《浙江省地方金融条例》，是金融供给侧改革的重大制度创新，成为浙江金融领域“重要窗口”的体现。
全面推进企业文化建设半年多来，公司企业文化建设工作得到浙江省国资委领导的批示肯定，浙江省属企业、中央在浙企业等纷纷来访交流。
铸就品牌，彰显新时代券商社会价值
今年是公司再次荣登上市公司品牌价值榜，对公司来说，长期对品牌建设的探索和实践，不仅是一场持续的服务升级和能力建设，也是一次脚踏实地的价值创造。
自2015年明确“更懂你的综合金融服务商”品牌定位以来，公司深化品牌体系建设，建立健全集团化品牌管理机制，升级品牌内涵，凸显差异化价值。
今年以来，公司全面实施“大平台、锐前端、强功能”的品牌架构策略，对旗下品牌进行系统规范，强化母子品牌联动，形成品牌合力，更高效、精准地传播金融正能量；持续建设“一善染心” 公益品牌，发挥专业优势，在精准扶贫、古籍保护、医疗救助等方面形成积极的社会影响力。
此外，基于近年来战略升级及行业竞争环境变化，今年5月，公司还启动了品牌焕新计划。“守正蓝”“和谐橙”映射着“人正财通，财通人和”的企业精神，不仅更符合现代审美趋向，也让公司品牌更亲和友好；有态度、有深度、有温度的文化使者“财小童”重磅亮相，分享前沿有料的金融知识、以更开放的心态、更前瞻的思维发现新的需求可能，成为与客户、市场、社会沟通的纽带。
作为浙江省属国有上市券商，公司以业务硬实力和文化软实力铸实了品牌影响力。未来，我们将继续恪守规范、铭记本源、秉持专业，更好践行金融服务实体经济、服务百姓财富增值的初心，为浙江建设“重要窗口”贡献金融力量。
